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專訪澳門教區青年委員會預備辦公室主任及副主任

專訪澳門教區青年委員會預備辦公室主任及副主任
若無當下的青年,便無未來的青年
期望青委能與各年齡層的青年同行

(本報訊)天主教澳門教區本週六(27日)舉行「澳門教區青年日」,並將正式成立「教區青年委員會」(下稱「青委」),負責統籌教區內的青年工作。本報特別訪問教區青年委員會預備辦公室主任黃國良先生(Bosco)及副主任趙珠青女士(Tammy),向讀者分享未來「青委」的使命與工作。

教區青年委員會的功能是甚麼?

:最主要的功能是作為青年與教區的一個橋樑,我們委員會有五大使命,分別是:1、推動澳門公教青年的聖召工作;2、團結本澳公教青年力量;3、鼓勵本澳青年更加接近基督,促進與天主的關係;4、讓本澳青年才能得以發展;5、加強本澳青年關心社會的能力,建立正向的公民價值觀和身份認同感。

我們會協助教區推行有關青年工作、培育青年領袖,特別關注青年心靈及陪伴的需要,提供正向支援服務,與青年同行;組織及代表澳門教區參加世界性或地區性青年活動。

我們未來還會開設青年中心,為青年提供一個舒適的場地一起聚會,開展不同的活動,還會透過社交媒體,與青年交流。

:教區青年委員會是教區性的一個組織,我認為它最大的功能就是推動及統整教區層面的青年工作、青年活動,並讓青年在教會中成長的一些工作。

教區青年委員會與青年年籌備委員會之間有何分別?兩者的功能又有沒有分別呢?

:教區青年委員會是青年年籌備委員會的傳承和延續,我們是在青年年的基礎上工作,以青年為中心,一起同行和成長。

:兩者最大的分別是,教區青年委員會是一個正式的委員會,在教區的架構中並有着一個長線的發展。而「青年年籌備委員會」是回應着教宗方濟各的邀請,在各自的教區性層面上多關注青年的工作;澳門教區在李主教的帶領下,設立為期三年的籌備委員會,並在這三年期開展針對青年的工作,同時聚集一些來自不同堂區及團體的青年代表。

你們的對象很明顯是青年;但青年也有不同的年齡層,你們是怎樣界定呢?

:在澳門特區政府2020-2030年的青年政策中,將青年定義的年齡介乎13至35歲的範圍裡。我們認為,若在教區裡推行青年工作,某程度來說對整個社會、政府所推動的[青年工作]也會有些吻合,而我們基本上也是按着這個年齡範圍。

不過13至35歲這個跨度很大,我們都發現到:(平均來說)13歲至18歲為中學生,18歲至22歲為大專學生,23歲至35歲會是在職青年,當中可能是剛踏入社會工作,或是剛開始人生的另一個階段,諸如:組織家庭、工作上的長線發展、工作位置等等⋯⋯因為不同人群的需要也有不同,所以我們整個籌備的工作中,都會著墨所邀請的青年委員會特別關注不同方面的小組,例如:中學組、大專組,以及在職青年組。青委會其實都是來自這些不同的範疇,他們——青委會委員——會比我們所知道的會更為仔細,盼望更能針對不同年齡層的青年之需要。

承上題,不同的年齡層有不同的思維及需要,他們的培育也有不同;教區青年委員會要如何才能迎合不同年齡的青年呢

:這是一個非常好的問題,我們始終是以青年人陪伴青年人的理念而工作,當中我們特別強調青年領袖培育,我們希望有心、充滿熱誠的青年,經過有系統的培育後,可以成為一位青年領袖,帶領青年人更認識耶穌基督,更接近天主,而我們所培育的青年領袖——正如教宗方濟各所說——是「勇於夢想,心懷耶穌,共度生活難關」特質的青年領袖,是一位服務型的領袖。

從陪伴的層面上,中學組我們多會組織舉辦一些如成長小組、運動聯誼、生涯規劃相關的活動;在大專青年上,則以信仰生活分享、青年領袖核心;在職青年的工作上,我們會以生活分享為主,特別是加入生命選擇、生命召叫等議題,讓信仰支持我們的生活。

青年是一份召叫,聖召永遠迴盪在我們的生命當中,協助青年人認識自己、認識信仰,是我們委員會工作上最重要的核心。

你過去有接觸過青年的工作嗎?以你的經驗,你覺得青年最需要的是甚麼呢?

:過去我在教區青年牧民中心一直工作了15年,再之前我亦參與青年義工服務、也有十年與青年合作的經驗。在我接觸的對象中,也有中學生、大專生、在職青年,也有已成為家長的年輕父母,我認為在不同的階段中,他們都需要不同的「人」去陪伴。

由於我們本身是一個天主教會的團體,這些友誼也是建基於信仰團體,所以我們要十分重視與他們建立團體。而在團體當中,他們與不同的人相處,自然地會找到志同道合、性格相似的人,並建立友誼。這些人在他們的未來也會不停地相遇,甚至同行。他們在團體的人身上,能找到自己、找到耶穌基督、找到天主。這也是我們對青年一個最大的盼望。我的經驗告訴我,無論做甚麼活動——不論是在澳門本地,或是到海外——他們可能會忘記這些活動的內容,但他們總不會忘記一起參與的「人」和一些特別的「事」。我覺得這些都是共同的經驗,青年需要很多不同的人與他們同行,也需要一些機遇,讓他們得到鼓勵與支持。人的鼓勵與陪伴的經驗是十分重要的。

:感謝天主,一直都有參與義工的活動,當中認識不少青年朋友。大學畢業後,我從事教育工作、本身是一名小學教師, 接觸青少年比較多,在學校裡的工作一直都是一名教育者。直至去年,有機會與教區「青年年籌備委員會」的青年朋友一起工作,是一個很好的機會去接觸更多的青年,我覺得他們最需要的是陪伴,而這份陪伴並不是教育者的陪伴,而是一名同行者的陪伴。就如對着小孩講故事,到底是我面對向着他——就好像一名教育者、說教般的方式——講故事,還是坐在他們身旁講故事呢?我相信青年的陪伴就是在他們身旁一起向他們講故事,與他們一起去想他們的想法,並將這些理想與想法實現,成為事實。

澳門青年較內向,請問你們認為要以哪些方式去宣傳?以哪些方式才能接觸到這些「羊」呢?

:的確,我覺得澳門的青年較為文靜,比較「收埋自己」、藏着掖着,但其實我覺得他們內心是很有想法的,但他們在生活上或學業上有許多事情需要牽掛。人最大的矛盾就是在我們生命當中,到底是要做「很急但不重要」的事,還是要做「不急但很重要」的事呢?為我而言,我覺得在澳門的青年工作,就是要陪伴青年,讓他們的感受、引領他們判斷事情的急切性與重要性。例如:可能是他們的召叫、聖召,又或者在信仰上,讓他們知道天主一切在等待着我們。這些都不是很急切的事,但非常重要的,而他們需要同行者與他們一起面對。我們盡力將這些概念實在地變成活動,去讓他們感受和知道,這些重要的事情(包括信仰)在我們生命中的地位,是需要提升的。

:對於澳門的年青人比較內向方面,我有另外的看法,因為現時澳門的環境有很多事物和活動吸引着他們。我們需要重新審視教會中的語言與活動,是否同樣吸引着他們。所以我們要進入他們的世界,看看他們各自的需要是甚麼,因為不同的年齡層有不同的需要。青年有不同層面的渴求,我覺得青年工作是需要花很大的心思與時間去理解,並讓他們說出各自的需要。在我過去的青年工作中,也接觸許多非教友青年;不論是否教友,他們都有一致的想法與渴求。加上不同範圍與層次的青年中,都有不同的關心,所以我們都需要切合他們的需要與想法,但我們與其他青年團體不一樣的地方,明顯是我們的信仰。我們會較著重信仰的幅度,透過軟性的方式與活動,以信仰去滿足他們心靈上的需要與渴求。

我們經常說:青年是未來的楝樑;但有些青年覺得對此會有壓力。您認為社會或教區能在青年身上得到甚麼?

:我認為青年不只是未來,而是「現在」。如果我們現在沒有為青年設想,沒有關心青年,沒有為青年提供多點資源與機會,沒有製造一些平台給青年、讓他們發展的話,我們根本沒有未來的青年。所以,若說「青年是未來的楝樑;但青年對此有壓力」,那我會覺得在前期沒有為他們做好心理建設的工作。他們為何會覺得有壓力,可能是因為一直在做,但沒有被重視;或一直對他們有要求,但沒有聆聽他們的想法與回應……他們對教會可能也有要求的。如果我們只單方面覺得他們是社會、教會未來的棟樑,從而給予他們不同的資源,那我們需要停下來,問問:青年到底需要甚麼?青年現在就在我們的眼前,如果沒有眼前的青年、當下的青年,根本沒有未來的棟樑。

:我認為是雙向的。沒錯,我們經常說「青年是教會、社會的未來」,即使我們是否明言、說出來,這都是一個無可爭辯的事實,他們一定是「未來」,但為我來說,更重要的是,他們是社會、是我們的「當下」,正如Tammy所說的一樣。我認為他們這份壓力,是來自那份遙不可及、遠遠將來的未知性。不過,「未來」亦等同「可能性」,所以青年需要學習看到這份「可能性」,並透過自己的努力、透過教會的同在與同行,在「當下」真實地生活。而我們的角色,就是支持他們,例如若他們喜歡創作的話,我們透過舉辦一些活動,去讓他們發揮;我認為這些「當下」就是拼湊着「未來」的途徑。

又或者,您期望青年能在青委身上得到甚麼?

:希望青年能在青委中看到我們的力量與信念,就如委員會的標誌一樣,有三個人。這三個人是同行者,亦是成長路途中互相支持的夥伴。我期望他們在未來開展的活動中,盡量多元化,因為青年本身是很多元的,並透過各組別的活動中,能認識耶穌基督、找到天主,也期望他們能找到各自生命中的召叫。

:我自己並沒有思考青年在青年委員會身上得到甚麼,反而覺得委員會能怎樣在各自不同的專業中貢獻我們自己,因為這些委員都是來自不同的界別,我會覺得青年能在他們身上看到,原來教會並非偏向某一職業或服務範疇,而是來自不同的背景,並能相聚一起分享。我們都希望能在未來為教區出謀獻策,讓更多青年能在教會的鼓勵與支持,並在天主的帶領下,能夠發現天主渴望他們為怎樣,並好好發展自己。

委員們都有各自的特質與專長,盼望透過我們互相合作,能給予青年一個訊息:教會是一個團體,並在這個團體的氛圍中成長,未來他們也是建設團體、讓人成就,並將各自的專業貢獻給社會及教會。這是我對委員會的期望,也是希望能凝造的一個氛圍、薪火相傳,讓更多青年能加入我們的運作,得到啟發和影響。

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