澳門教區將在今年常規禧年中，與梵蒂岡同日於2025年9月27日舉行「禧年傳道員日」，並在當天舉行「首屆平信徒傳道員祝福及派遣禮」，肯定和鼓勵教區內平信徒傳道員的服務。
關於澳門教區授予平信徒傳道員「祝福及派遣」而非「任命」（instituting）的方式，對現時在教區內服務的傳道員予以肯定，並在以下作出解釋和說明。
一、有關平信徒傳道員職務的最新指引
教宗方濟各於2021年頒布《歷史悠久的職務》自動手諭（Moto Proprio “Antiquum Ministerium”）中，以「任命」方式設立平信徒傳道員職務。「任命禮」所授予的職務，具有終身性與明確的聖召幅度，被任命的平信徒以恆穩的方式，服務地方教會所認定的牧民需要，故此主教有必要為候選的平信徒傳道員設立培育機制，讓他們接受人格、態度和知識上的培育和陶成，並為他們作出適切的辨別，然後才接受他們進行任命。
二、有關本澳教區對傳道員的身份的定位
教宗方濟各的《古老的職務》手諭發出後，教廷禮儀及聖事部向主教團主席發出一份「關於『傳道員任命禮』」的文件。
根據此文件，「傳道員」大致區分為兩種主要類型：一類傳道員負起講授教理的具體任務；另一類則負起更廣泛的任務，與晉秩人員合作，並服從晉秩人員的指導，參與不同形式的使徒工作。
按現時在澳門的情況，絶大部份在堂區裡服務的「傳道員」，就是上述所描述的第一類型，負起講授教理的具體任務，分別在成人慕道班及主日學當中肩負信仰培育的任務，（即通俗說法所稱的「教道理」或「教主日學」，但實際團體不只以「傳遞道理」的方式，在團體中有其他元素能指向信仰培育的效果）；也有少部份以「外展」方式前往老人院或堂區內教會機構等進行教理講授，引導人皈依入教。
三、澳門教區啟動平信徒傳道員祝福及派遣之說明
澳門教區經過審慎分辨，決定暫不以「任命禮」、而以「祝福及派遣禮」來肯定傳道員，基於以下原因：
- 培育與分辨機制尚未熟：以「任命禮」授予的傳道員職務，要求穩定性、終身委身及嚴格條件，包括信仰深厚、人格成熟、適當聖經神學牧靈教育學培育，以及教理講授經驗。澳門教區雖辦多項課程，但尚未建立系統的終身平信徒職務的培育機制，教區當局亦未有對平信徒職務設立分辨的團隊和機制，故現階段難以即時回應。
- 熱心服務與「終身性」職務的區別：本澳大多數傳道員是在堂區熱心的服務，其服務雖寶貴且持續，但並未達至以「恒穩方式」委身的「終身性」職務狀態，與「任命禮」所要求的終身委身性質有所不同。
- 肯定平信徒職務的靈活處理：文件指出，並非所有講授教理者須任命。「任命」表示身份轉變，雕琢個人參與教會使命；按澳門傳道員現今的服務情況，以及教區的牧民需要，更適合靈活服務。
- 遵循《天主教教理》的指引：根據《天主教教理》第1673號的指示，為教會職務（如讀經員、輔祭員、傳道員等）可以聖儀的層次施行祝福。
四、傳道員的平信徒職務本質
教會內職分多樣，但使命一致。每一位信徒的傳教使命根植於聖洗和堅振，分享基督的司祭、君王、先知職務。而聖職人員因著聖秩聖事領受了「公務司祭職」，平信徒卻藉聖洗聖事分享基督的「普通司祭職」，故此，平信徒職務是在領洗時就已被賦予，並非由任命所獲得。
「職務」（ministeria）本義，是教會成員在世上延續基督使命的工作，非限於聖秩。而傳道員的宣講職務是源自神恩，回應團體的具體需要。2024年的世界主教代表會議的最終文件中指出，不需所有神恩均設職務，傳教共議性教會鼓勵多形式平信徒職務，無須聖秩或機構限制。
五、總結及展望
澳門教區一貫積極配合普世教會的發展，對新設平信徒傳道員職務作出合宜且審慎的安排。目前以「祝福及派遣禮」形式，肯定和鼓勵所有在堂區用心用力服務的傳道員。
雖暫不推行「任命禮」，但隨著社會變遷及教會需要，教區將持續反思與完善平信徒職務的培育與實踐，強化傳道員團隊，以最適時的方式在世界中傳福音。
澳門教區教理培育委員會
2025年9月17日
聖羅伯.博敏瞻禮日
「澳門教區平信徒傳道員祝福及派遣禮的說明」
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